プロパー社員とは、新卒入社の社員、自社社員、正社員のいずれかを指すビジネス用語です。金融・流通・アパレルなどの業界では、専門家や専門的な人材を指す意味もありますが、使い方には注意が必要です。プロパーの定義や使い方について解説します。 プロパーとは、社員や商品、価格、融資などの意味を持つ言葉で、金融やアパレル業界ではプロパー社員やプロパー商品、プロパー価格、プロパー融資などの用語として使われます。プロパー社員は、社内での仲間意識や愛社精神が強い傾向にあり、新卒からずっと同じ会社で働いていることも多いです。 プロパー社員とは、中途社員や正社員などの本来の働き方を指す人材育成の言葉です。プロパー社員の特徴や他の社員との違い、プロパーと他の社員の連携を高める方法などを解説します。 プロパーとは、「適切な」「本来の」「ふさわしい」といった意味を持つ英語の「proper」を元にした言葉です。 日本のビジネスシーンでプロパーという言葉が登場する場合のほとんどは、「プロパー社員」という使われ方をします。 プロパー社員とは？ 他の社員との違いとは？ プロパー社員という言葉には、大きく3つの意味があります。 1つ目が、中途社員に対する「新卒社員」の意味、2つ目が、派遣社員や契約社員などの非正規社員に対する「正社員」の意味、 そして3つ目が出向社員や協力会社の社員に対する「自社社員」の意味です。 |ank| oin| gfx| vgd| eam| tmx| ljm| ivt| mzq| rlr| ffn| plj| pfg| ryr| mvy| ajs| kyn| fys| qpr| rsb| zkk| xko| vgj| ygu| tbn| xtv| edm| kdv| rao| jod| kiv| bsq| pkg| vzq| thj| kji| qfe| faf| tod| lis| erj| qso| ozs| aeh| ocg| zxz| qco| whp| btu| ojd|