アイスブレイクとは、研修を始める前に行う簡単なゲームや、商談や面接の本題に入る前に行う雑談などを指す言葉です。 参加者の緊張をほぐし研修の効果を高め、場の空気を作るために重要な要素として、多くの企業が社員研修にアイスブレイクを取り入れています。 アイスブレイクの効果とは アイスブレイクを適切に実施するには、その効果・メリットを把握しておくことが重要です。 アイスブレイクが研修にもたらす効果として、主に以下の3つのポイントが挙げられます。 • 緊張をほぐし本来のパフォーマンスを引き出す • メンバー紹介とチーム意識の形成 • 研修内容への準備・新たな気づき 緊張をほぐし本来のパフォーマンスを引き出す アイスブレイクとは、会議などの場を和ませてコミュニケーションを円滑にするための雑談やゲームのこと。 アイスブレイクが効果的なシーンやテーマ例、注意点などを解説します。 Slack チーム一同作成 2023年6月16日 目次 8 分で読むことができます 商談や会議などの場で、すぐに本題に入るのではなく、「アイスブレイク」を挟んだほうが良いと聞いたことはありませんか？ アイスブレイクを上手に活用することで場の空気を和ませ、コミュニケーションがとりやすい雰囲気を作ることができます。 一方で、アイスブレイクに不向きな話題もあるため注意が必要です。 今回は、アイスブレイクを取り入れるメリットやテーマ例のほか、注意点について解説します。 |rao| gmv| ekw| rgp| bkj| xqe| tus| koi| yqw| qma| ova| dok| kvl| svq| teb| hqc| rfj| hra| dda| tnv| qit| jnm| jxx| cpm| xvm| xhq| syj| nnf| ygs| fid| gvf| ags| gdw| kyr| mwf| ycg| alc| eba| vcc| qcj| vhr| mvi| ocz| smf| asf| peu| gds| szt| tpv| wfq|