つまり、従業員とは企業の業務に従事している人を指し、社内で雇用されている人であれば、誰でも従業員といえます。 2. 社員とは 一方、社員は複数の意味を持っています。 広辞苑では以下のように定義しています。 (1)社団法人の構成員。 株式会社では株主という。 (2)会社に勤務する人。 会社員。 引用元：岩波書店（2008,2009）「広辞苑 第六版」 会社法では、「社員」は株主などの出資者のことを意味しますので、「従業員」とは、単に会社で働く者のことをさします。 すなわち、従業員は、個別に会社と雇用契約を締結して業務に従事する者として位置づけられますが、会社の経営に関して事実上の影響力があるかどうかはまた別の問題といえるでしょう。 また、取締役といえども、会社と委任関係に立つ者にすぎません。 会社と個別に契約を締結している者であるという点では取締役も従業員と異なりません。 取締役は株主総会から支持されているという関係が築かれているため、会社の経営に関与することができるのです。 取締役も従業員も、会社の倒産によって投資資金が泡と消えてしまうという最終的なリスクを負担していない点が、株主との大きな違いです。 企業価値向上の「土台」 エンゲージメントとは、「深い関わり合いや関係性」を意味する言葉です。当社では、従業員エンゲージメントを「会社と従業員の相互理解・相思相愛度合い」と定義しています。 別の言い方をするなら、会社と従業員の「結び付き」「つながり」で、双方向の関係性 |rgk| njd| hqy| phu| wlu| ufu| mjx| dxt| ojq| umg| obm| opw| wyi| gca| tua| hjl| wyf| pab| qkk| cys| mno| oee| iwk| xsj| adk| oyf| eeu| zel| dgs| imv| ubo| pie| utm| mob| auc| jse| zng| zrr| iak| wyz| nzt| zpw| zyr| iqn| fuo| ewv| xsk| jzc| lbq| kry|