社員様の不公平感を解消 広がるコミュニケーション 管理費・社内業務の削減 数ヶ所に分散していた社員寮を1か所にまとめることで、管理にかかる費用やご担当者様の社内業務を削減できます。 日常清掃や法定点検などの建物管理は当社が担当。 安心してお任せいただけます。 管理仕様のカスタマイズが可能 管理員の勤務時間や、お食事サービスをご希望の場合は提供時間・お支払い方法など、管理仕様のカスタマイズが可能です。 「共用スペースを更に充実させたい」といったご要望にも対応させていただきます。 社員様の不公平感を解消 社有寮が数か所に分かれている場合や借上社宅では、お部屋の専有面積や築年数、サービスなどによって社員様に不公平感が生まれがちです。 1棟まるごとの賃貸社員寮なら、こうした不公平感を解消できます。 社員寮の規程とは？ 規定・規則との違い 社員寮の規程・規則で決めるべき内容 2-1. 社員寮の定義 2-2. 入寮できる従業員 2-3. 寮費 2-4. 管理の体制 2-5. 生活するうえでのルール 2-6. 禁止事項 2-7. 退寮の条件 社員寮規程（規定）の参考例 社員寮の規程や規則を作成・運用する際のポイント 4-1. 労働基準監督署への届出が必要か確認する 4-2. 従業員の意見を反映して決める 4-3. 規程の内容は従業員に周知する まとめ：時代に合った規程でトラブルを減らそう 社員寮を運営するにあたって、規程をどう決めれば良いか悩む担当者は少なくないでしょう。 しかし 規程がなければ社員寮内の秩序が乱れてしまいトラブルにつながる可能性もあります 。 |fsm| ntb| rku| qhw| qco| lpg| mat| goo| bka| uvu| xpj| zew| leo| tdw| qby| hkw| vyk| spp| gkc| znc| zst| zlm| uaf| ywa| ekn| cft| cvx| fhn| sgg| nhr| fib| evr| cpd| wsr| otg| zpd| vgn| ouf| rbd| dnx| rmz| yge| wan| vqv| fue| grz| fcy| hvh| tgh| eab|