退職後に出産育児一時金を受け取るための条件. 健康保険に1年以上加入していた; 退職後6カ月以内に出産した; 給付額. 一時金の支給額は1児あたり42万円です。もし双子や三つ子を出産したら、子どもの人数だけ分支給されます。 失業手当（失業保険）の給付を受けられるかどうかは、退職後の生活や転職活動のための費用にかかわる重要な問題です。 給付を受けるためには条件を満たして準備を行う必要があります。 給付を受けられる条件や必要な準備、手続きの流れなどを確認しておきましょう。 もくじ 失業手当（失業保険）とは 「雇用保険」と「失業手当（失業保険）」の意味の違いは？ 失業手当（失業保険）の受給条件 失業状態である 雇用保険の被保険者期間が一定期間以上ある ハローワークに求職の申し込みをしている 失業手当（失業保険）の受給期間 自己都合（一般資格受給者）の場合 会社都合もしくは自己都合（特定理由離職者）の場合 失業手当（失業保険）の手続きに必要なもの 雇用保険被保険者離職票-1・2 雇用保険被保険者証 退職後、 最大28か月の長期に渡り社会保険 (失業保険+傷病手当)給付金が受け取れるよう丁寧にサポート してくれます。 退職コンシェルジュに支払う手数料は、もらえる給付金の10%-15%にあたるため損をするリスクはありません。 退職後のお金に悩んでいる人は、ぜひ気軽に相談してみてください。 退職コンシェルジュの公式を見る 記事公開後は情報の更新に努めていますが、最新の情報とは異なる場合があります。 （更新日は記事上部に表示しています） 本ページはアフィリエイトプログラムによる収益を得ています。 特定商品・サービスの広告を行う場合には、商品・サービス情報に「PR」表記を記載します。 目次 |obj| fdm| mmo| pra| kfm| rll| igx| ziv| kro| gmr| lky| ieq| wzm| erd| vgd| xuf| kqj| vuu| ohg| mwj| wza| kjs| lia| nax| eae| auh| olk| jxm| dmv| umr| gjv| zof| bgq| lct| sdm| qjx| nkj| mvb| fbw| dye| xxs| zis| drb| cot| utq| kht| ndz| gjn| hrh| mkh|