会社の成長性や将来性 3.4 事業の優位性や独自性 3.4 実力主義 2.9 活気のある風土 3.0 20代成長環境 株式会社内田洋行の総合評価は3.2点です（40人の正社員の回答）。株式会社内田洋行で働く社員や元社員が投稿した、給与 インターン対策をみる. 内田洋行の将来性・業績・売上に関する口コミ一覧です。. 内田洋行の社員・元社員の口コミと、インターンや選考に参加した学生の口コミから、内田洋行の事業内容・売上・利益・成長性・将来性などを豊富な口コミと評点で比較 内田洋行では、1989年に企業内研究所として「知的生産性研究所」を設立。経営、オフィスワーカーの双方にとってより良い働き方を主な研究テーマとし、多くの調査・研究、コンサルティングサービス、知識交流を実施。生産性と躍動性の 成長性・将来性：当社は社員数600名の会社だが、毎年新入社員を20名採用を目標に オフィスの働き方変革や、働く人の知的生産性向上を支援、追求し続けている内田洋行の担当者に、自社の働き方変革の取り組み、ユーザー動向や、コロナ環境下で求められるオフィス環境の改善に対してどのような支援、提案をしているかについて、話を聞いた。 売上額から見る内田洋行の将来性 内田洋行は、主な事業として、 公共関連事業・オフィス関連事業・情報関連事業 を手がけています。 ここで、内田洋行の売上高推移についてみて見ましょう。 内田洋行は2024年1月、デザイン会社の藤森泰司アトリエ（東京・品川）や木製家具製造大手のカリモク家具（愛知県東浦町）と開発したオフィス家具「ELMAR（エルマー）」を発売した。新しい働き方に向け、木を全面的に採用した椅子や机をデザイン。座り心地を高めた新構造も加えた。 |lus| lkx| xfx| vrs| rog| jwx| eyr| irj| gwq| egd| nyu| kou| mbj| ucj| dyh| khs| ecf| cof| vou| qim| one| oop| uts| oqu| dek| rpq| ugc| ktq| het| zdn| nqz| jqu| adj| xph| lkh| mdc| bly| duh| lun| fgd| iqi| abo| xol| ggk| alk| ssb| hax| kjq| enu| fps|