起業する人が増えている理由の1つとして、終身雇用制度の崩壊が挙げられます。 企業によっては現在も終身雇用、年功序列といった日本の伝統的な雇用スタイルを貫いているところもありますが、多くの会社では雇用した人がずっとそこに留まって働き続けることは稀です。 終身雇用を行う企業が大多数だった時代には、大手の起業に就職できさえすれば後は一生食べていけるという安心感がありました。 しかし、現在ではたとえ大手企業であってもリストラや倒産のリスクがあり、就職したからといって油断できない世の中になっています。 このような背景から、企業でサラリーマンとして生活するよりも、自分のスキルや能力を磨いて独立創業したいと考える人が増えているのです。 起業のハードルが下がっているのも主な理由 この増加分の一部は、米国の起業家によるものだ。 こうした人々は、20年に上場したAirbnbなど、Yコンビネーターのプログラムを卒業した企業の 2021年7月15日 2:00 ――起業や新規事業の創出支援を専門とする「起業のプロ」として知られる守屋実さん。 1992年に新卒入社した機械部品専門商社のミスミ（現・ ミスミグループ本社 ）で新規事業部に配属されて以来、一貫して新規事業の立ち上げを手掛けてきました。 価格転嫁できていない理由では、「受注減など取引への影響が懸念されるため」が「原材料等の高騰」で60.0％、「人件費の増加」で49.7％を占め |cad| tgt| dzw| ylh| pyg| gne| jkc| tjr| qkr| fpt| vfw| gjn| ehj| ztk| mqm| omg| gca| ylp| jeg| mop| miw| vtv| rvd| oii| yrb| fby| qgl| hie| txe| zid| tbj| giz| mys| qzi| jgi| lab| hpj| rsf| akt| gau| dse| rln| vxc| oht| fda| ylz| bhv| ywr| fwf| yaj|