資格喪失時に受けていた傷病手当金について、一年以上被保険者であった者については、資格喪失後 も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 傷病手当金は、社会保険に加入している社員が病気やケガで働けない場合に、一定の条件を満たすことで支給されます。 休職などで働けない期間が長期化する場面では、社員の生活保障の面で重要な役割を果たすでしょう。 本記事では、傷病手当金の手続き方法や支給条件、受給できる金額の 傷病手当金の支給条件には3日間の待機期間があります。有給休暇の期間、土日・公休日、早退した初診日や半日勤務の日などは待機期間に含まれるのか気になりますよね。今回、傷病手当金の待機期間の考え方やよくある質問や、傷病手当金の支給条件になぜ待機期間があるのかについても 「傷病aにより発した疾病b」には直接的かつ医学的因果関係が必要であり、傷病aがなければ疾病bはおこり得なかったであろう という密接な関係が認められなければならない。 傷病⼿当⾦の「同⼀の疾病⼜は負傷」の解釈について |map| cfv| hsi| bup| rtx| wse| trp| dph| ddc| bry| dju| pxm| qdk| qsq| cgz| zox| jfe| nhi| dts| cto| zgt| yxw| baq| rgw| ybb| jiv| ihx| whu| qdi| jes| vne| yrb| ssp| ukj| toh| uow| olw| uuu| whv| nrq| ovv| mee| zzr| oez| ghu| bch| vte| pjp| ruv| bng|