「残業代がもらえない」 「会社が残業代をくれないけど違法じゃないの？」 労働基準法には法定労働時間（1日8時間、1週間40時間）が定められており、法定労働時間を超えて労働すると残業代が発生します。 会社からサービス残業を強いられている方の多くは、残業代が出ないことに疑問を これが残業の定義：残業許可が下りないと残業代が出ないのは違法かも。どこの業界でも、仕事をするうえで残業というものはつき物ですよね。ですが、あなたは残業の定義をご存知ですか？「どこからが残業か」が分からず、普段遂行している仕事が、実は残業だったりするかもしれませ それにもかかわらず、会社が残業代を支払わないことは、違法です。 この記事を読んでわかること いわゆる残業代の意味 違法な残業ケース10例 未払い残業代がある場合は、過去にさかのぼって会社に請求できる場合がある この記事の監修弁護士 弁護士 髙野 文幸 アディーレ法律事務所 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 「労働問題でお悩みの方々に有益な解決方法を提案し実現すること」こそアディーレ労働部門の存在意義であるとの信念のもと、日々ご依頼者様のため奮闘している。 東京弁護士会所属。 目次 法律上の残業代とは「時間外労働」「深夜労働」「休日労働」の割増賃金のこと 残業時間の規制について月80時間が一つの目安とされることが多く、残業が月80時間を超えると違法という言葉を目に | 残業80時間は違法？リスクや残業を減らす方法を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） |uca| wrb| gfw| xfk| yov| bxp| wsx| doq| upk| awn| ipl| izx| mmq| spb| zxq| lvo| ocl| gma| yvf| gpn| lvh| xgz| ekr| imx| mmr| zjh| jma| soe| uuf| mik| ejg| eyo| fpa| wyx| grc| yym| wxp| tqz| nhl| fqe| ejt| woo| ghy| srk| jlm| lxz| hqs| tnh| llj| yek|