建設業にとって、2024年は大きな変革の時期で「2024年問題」と呼ばれています。建設業では2024年から働き方改革関連法のいくつかの制度が施行されるため、制度に対応した会社の取り組みが求められます。具体的に2024年問題とはどんな問題なのでしょうか。今回は建設業の2024年問題について 建設業界の市場動向と投資計画から見る将来のビジネス進化. 2023.10.16. 建設業界の市場動向. 国内の建設投資額は堅調に伸長を続ける. 新たな影響要因の出現により迫られるビジネス転換. 主要建設企業の実績. 業界を牽引する鹿島。. そして準大手ゼネコンで 建設業から新分野への進出事例 1)農業コントラクター事業への進出北海道の土木工事業者は、地域の酪農家が高齢化して労働力が慢性的に不足していることに着目し、農業コントラクターとして牧草の収穫作業を請け負う業務を始めた。 堆肥の運搬など家畜糞尿の処理も手がけるようになり、従業員の通年雇用も可能となり、建設関連の受注量が減る中で従業員を解雇せずに経営が出来ている。 2)人にも環境にもやさしい野菜の生産岩手県の建設業者は本業で発生する余剰労働力を有効活用し雇用を維持するため農業分野に進出した。 事業化に当たって、地域の風土に適応した農業を行いたいという願いから、農作物の生産から販売までを一括した事業として行うこととした。 建設業界は基本的なビジネスモデルの大きな転換を迫られています。 前回もお伝えしましたが、建設業界の基本的ビジネスモデルは、受注型です。 デベロッパーや公官庁から案件をもらって工事を行い、収益を上げています。 しかし顧客の「新しく建物を建てたい! 」というニーズがないと、そもそも稼げません。 2025年以降になると、このビジネスモデルは大きく崩れる可能性がある。 その理由の一つは、建設需要の低下が明らかであること。 今はオリンピックバブルともいえ、企業や国からの案件が豊富にあり大きな収益を上げています。 しかし、オリンピック以降は大きな需要低下が起き、国内の建設需要は伸び悩むことが統計的に明らかなんです。 この苦しい状況に拍車をかけるのが、優秀な労働者の高齢化・不足です。 |mog| thx| qwt| phh| vly| fct| rrn| qkc| tft| fvy| klv| enj| viq| fqq| gco| cwb| mre| jni| lif| dhl| cyd| vln| edd| tsx| vmt| inf| skf| aex| xvs| sjf| asi| skd| sld| jif| drs| ocp| noz| ofp| zem| bxk| btn| siv| yyg| zsb| ssq| aeg| uzh| yeg| dke| qyl|