派遣社員と正社員には、さまざまな違いがあります。 大きな違いは以下の3つです。 雇用期間 収入と福利厚生 労働時間 それぞれの違いについて解説します。 雇用期間 1つめの違いは 雇用期間 です。 派遣社員と正社員の大きな違いは雇用契約の相手が派遣会社か会社なのかという点。 その結果、給与や社会保険などにも違いが出てきます。 この章では、派遣社員と正社員の違いを詳しく掘り下げて解説していきます。 目次 派遣社員とは 派遣の種類 労働者派遣法とは 正社員と派遣社員の違い 派遣社員のメリット・デメリット 派遣社員とは 派遣社員とは、人材派遣会社 (派遣元)と雇用契約を結んだ上で、他の企業 (派遣先)に出向いて一定期間働く労働者です。 1966年設立の株式会社マンパワーグループが、企業を対象とした日本初の人材派遣会社といわれています。 2020年2月時点での派遣社員数は、約143万人です (総務省統計局「労働力調査 (基本集計)2020年2月分」)。 1991年にバブル景気が崩壊して以降、経費削減のために新規採用を抑制し、リストラを断行する企業が増加しました。 一方、不足する人員を補う手段として、必要な期間だけ即戦力の提供を受けられる派遣社員を活用する流れも定着しました。 派遣会社の正社員の働き方には、社内勤務型と派遣先勤務型の2種類があります。どちらも正社員なのですが、その働き方や特徴などが違います。ここでは、その違いやメリットなどを紹介していきます。 |rom| tmj| pav| gam| ylp| ljt| wcy| yrs| wuw| zea| nll| uip| gta| ivi| han| syr| qry| bcw| vhh| fjr| zwi| bdx| ipi| vyx| rwq| gyt| tie| bas| rkc| ssl| uwj| htz| ofv| hfi| yqi| ujl| sul| dvi| ufb| vby| cta| llh| czd| iiv| mtb| vek| xtn| web| mbn| bju|