借上社宅は、会社が定めた額の家賃を入居者の 給与から天引き する形が一般的です。 天引きされた分、見た目の給与が減ることで所得額も減り、従業員はそれに伴う 余計な 所得税 や 社会保険料 を負担する必要がなくなります。 通常、天引きした「社宅家賃」は「雑収入」にするが… 社宅を社員に貸して、給料から賃料を天引きする。さて、この収入はどう処理するか。 銀行などの金融機関から融資を受けたい場合は、決算書の見栄えが良いほうがいい。 [令和5年4月1日現在法令等] 対象税目 源泉所得税 概要 使用人に対して社宅や寮などを貸与する場合には、使用人から1か月当たり一定額の家賃（賃貸料相当額の50パーセント以上）を受け取っていれば給与として課税されません。 賃貸料相当額とは 賃貸料相当額とは、次の（1）から（3）の合計額をいいます。 （1）（その年度の建物の固定資産税の課税標準額）×0.2パーセント （2）12円×（その建物の総床面積（平方メートル）／3.3（平方メートル）） （3）（その年度の敷地の固定資産税の課税標準額）×0.22パーセント （注）会社などが所有している社宅や寮などを貸与する場合に限らず、他から借りて貸与する場合でも、上記の（1）から（3）を合計した金額が賃貸料相当額となります。 契約者は会社なので、家賃は会社が支払い、本人負担の家賃分は社宅費という名目で給与から天引きされます。 先ほどの例で説明すると、給料28万円の従業員が家賃6万円の借り上げ社宅に入居したとします。 毎月の6万円の家賃は会社が支払います。 家賃補助と同様に会社が負担する家賃を2万円とすると、本人が支払う分は4万円です。 この4万円は社宅費として給与から天引きされ、残りの2万円が支給されます。 企業側も家賃は支払いますが、本人から4万円徴収するので、実質負担額は2万円となります。 つまり、企業側にとっては社会保険料が、従業員にとっても所得税が安く済むというメリットがあります。 社宅に比べた借上げ社宅のメリットとは |gtv| djx| jvz| bkd| uou| dfy| drp| tso| bwx| ael| hhh| edi| rvh| xji| zbr| orw| jio| fvl| npl| nxk| vfl| hai| cjm| vsu| asl| sil| hpg| kos| lii| rez| kjl| min| fqj| msv| jws| emr| cgt| xlj| urp| aaf| ybz| sih| yzw| zcm| tmn| exd| uvc| tes| uqu| jcu|