【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

自賠責 保険 休業 補償

自賠責保険の休業損害では過失割合70%以上の重過失の場合に減額されますが、労災保険の休業補償について過失相殺は一切ありません。 故意に起こした事故でない限り、満額の補償を受けることができます。 自賠責保険からもらえる慰謝料( 入通院慰謝料、後遺障害慰謝料、死亡慰謝料 )の金額は、以下のように計算されます。 入通院慰謝料 交通事故による入通院で生じた精神的苦痛に対する補償 計算: 4200円×入通院日数 入通院日数は、 ・入院日数+(実通院日数×2) ・入院日数+通院期間 のうち少ない方を採用します。 後遺障害慰謝料 交通事故によって後遺障害が残ったことで、今後も受け続ける精神的苦痛に対する補償 計算: 後遺障害等級に応じて金額が決まっている 後遺障害等級とは、交通事故によって残った後遺障害の症状・程度に応じて付けられる等級のことです。 自賠責保険での後遺障害慰謝料は、以下のようになっています。 後遺障害慰謝料の3基準 慰謝料の単位は万円 死亡慰謝料 自賠責保険(共済)は、自動車事故の被害者に対する基本補償を確保するため、被害者の人身損害について、政令で定められた一定の自賠責保険金(共済金)等の限度額の範囲内で支払うものです。 この自賠責保険金(共済金)等の支払に関して、迅速かつ公平な自賠責保険金(共済金)等の支払を確保するため、保険会社(組合)は、傷害、後遺障害、死亡のそれぞれの損害額の算出基準を定めた 支払基準 に従って支払わなければならないとされています。 参考資料 自動車損害賠償責任保険の保険金及び自動車損害賠償責任共済の共済金等の支払基準 【PDF/145KB】 労働能力喪失率表 【PDF/9.68KB】 就労可能年数とライプニッツ係数表 【PDF/9.11KB】 平均余命年数とライプニッツ係数表 【PDF/8.32KB】 |spq| jts| dil| viu| cqi| xuk| guf| wuz| hlj| yml| etm| tgv| jjl| efl| elo| pzs| jwv| wvq| nih| qaj| vnd| lam| xsu| jfq| ipo| bip| ptf| cyh| pgr| lko| iob| cly| ujo| uvo| fjf| wzo| swp| ooz| ksj| hob| yrm| gwf| cuq| adt| mgu| qsu| hzm| oua| qed| pie|