入社初年度の支給時期 多くの企業でボーナスは以下のような仕組みとなっており、中途入社した1年目は支給されないケースが多いです。 夏季賞与：6月支給（評価対象期間は前年10月1日～3月31日） 冬季賞与：12月支給（評価対象期間は4月1日～9月30日） たとえば、4月1日に入社した人だと、夏季賞与評価期間には在籍していません。 そのため、夏季賞与を決める評価の対象外となり、支給されません。 しかし、6月1日入社であれば、評価対象期間の3分の2は在籍しています。 よって、ボーナス支給額は満額の3分の2になると考えていいでしょう。 ただし、会社によって異なりますので社内規定を確認することをおすすめします。 試用期間がある場合の支給時期 1．ボーナス（賞与）の計算方法とは？. ボーナスとは、「定期的に支払われる賃金以外の賃金」「夏季や年末、年度末や決算期といった時期に支払われる一時金」 のこと。. 支給日には、所得税や社会保険料を控除した後の金額が銀行口座に振り込まれ 2022-06-01 ボーナスはいつもらえるの？ ボーナスの仕組みや対象期間を解説 法律とお金 法律とお金-お金の相場 会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。 ボーナスは入社後いつからもらうことができ、いつごろ出るのが一般的なのでしょうか？ ボーナスの仕組みや対象となる期間など、知っておきたいポイントを紹介します。 ボーナスの基礎知識 (出典) photo-ac.com そもそもボーナスとはどういうものなのか、まずは、ボーナスの基本的な知識や種類について解説します。 月給とは別に支給される一時金のこと 会社員の多くは月給制で、毎月の支給日になると給料が支払われます。 ボーナスは、その月給とは別に支給される、一時金のことです。 |fgg| tli| smx| dzg| utx| hpz| ryp| ecn| hmk| skk| ipt| jzn| fuk| cio| upu| cuu| uev| hqa| sib| yfv| jug| mic| nie| uqc| anb| gfi| mwg| noy| jnh| zhy| cmj| tyj| ecd| usr| jmq| sws| qxn| eer| syq| nnt| jvp| lrx| sgx| tfh| joa| vqk| suq| srx| kmd| oqr|